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常態(tài)："歐洲杯之后,，我們團隊中最突出的一個詞就是自信。讓勝利成為一種常態(tài),。""當(dāng)然,，輸?shù)舯荣愂强赡馨l(fā)生的,。這很正常，但總的來說,，我希望當(dāng)我們坐上大巴前往比賽時,，每個人都有這樣的自信：當(dāng)然我們今天會贏，我們是德國,，我們是足球強國,，我們會贏。這一切只能通過保持穩(wěn)定性來實現(xiàn),。"納格爾斯曼還談到了他作為教練的個人轉(zhuǎn)變："人們經(jīng)常認(rèn)為我很難接近,，或者在與球員的關(guān)系上不愿過多展示自己。"雖然他自己并不這么認(rèn)為

中談到了此前效力的球隊,。喬治說道：“我曾效力過一些缺乏文化屬性的球隊,，而當(dāng)你處在那樣的環(huán)境時，無論你多有天賦都無濟于事,。比如當(dāng)時在步行者效力的最后那段時間,，我都快崩潰了。我認(rèn)為管理層沒有為球隊提供足夠的支持,，而當(dāng)時我還不夠成熟,，在被告知要打四號位時我的情緒很不爽，這種情緒也逐漸在更衣室蔓延開來,?！薄耙粋€球隊的文化很重要，從管理層到更衣室都是如此,，如果不團結(jié)那就一切都行不通,。”在離開步行者后,，喬治還

里關(guān)系密切,，負(fù)責(zé)管理球星的私人行程、酒店預(yù)訂,、安全保障和時間安排等事務(wù),。她得到了姆巴佩家族的充分信任，在球星的日常生活中扮演著不可或缺的角色,。這個核心團隊的成員都極力保持低調(diào),，努力確保姆巴佩的安全和隱私。他們幾乎陪伴姆巴佩參與所有活動，只有在確保安全萬無一失的情況下才會暫時離開,。雅艾爾還負(fù)責(zé)審查接近姆巴佩的新面孔,，以防止任何不良企圖。

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