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曼的招聘部門在2013年至2018年期間,，曾在法國球員的評估表中使用“種族標(biāo)準(zhǔn)”,，將球員劃分為“法國人”、“馬格里布人”,、“安的列斯人”或“非洲人”,。當(dāng)時，巴黎圣日耳曼俱樂部為自己辯護(hù),，聲稱這是前招聘總監(jiān)馬克-韋斯特羅普的個人行為,。韋斯特羅普于2018年初離職，前往雷恩俱樂部,。俱樂部還展開了一次內(nèi)部調(diào)查,，最終結(jié)論是“沒有發(fā)現(xiàn)任何歧視案例”。據(jù)《隊報》報道,，法國職業(yè)足球聯(lián)盟的紀(jì)律委員會曾因此對巴黎圣

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發(fā)布時間：05:03:52