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news》就主帥申臺龍的用人提出3點質疑：1.棄用小賴因德斯小賴因德斯未進入名單,，引發(fā)印尼輿論軒然大波。有小道消息稱球員可能受傷,，但如果這是申臺龍出于戰(zhàn)術層面的調整,，無疑是一處敗筆。小賴因德斯能踢多個位置，至少比換上的一些替補更強。2.讓里多替補在阿瑪特因故無法出戰(zhàn)的情況下,，里多本該是最可能首發(fā)的替代者。但他卻沒能進入首發(fā),，而印尼也在上半場連丟兩球,。在里多替補登場后，印尼的防線明顯穩(wěn)固了很多,，但卻

變得更好,，因為我們保持了連續(xù)性，而且我們相信這個陣容,。”“這是否意味著,，如果我們今年不贏,，或者今年不取得長足進步，就會發(fā)生巨大的變化,？不,，不是這個意思。但他們應該知道,，今年對他們來說應該是至關重要的一年,。他們想贏。他們已經(jīng)兩次進入NBA總決賽,，但他們想贏,。”

合國家隊歷史上反復多次發(fā)生的潰敗經(jīng)歷,，深刻指出國家隊工作長期以來在足協(xié)領導作用,、主教練主導作用、隊員主體作用,、國管部職能作用,、各部門協(xié)同配合作用發(fā)揮5個方面存在的問題。針對存在的問題,，中國足協(xié)堅持立行立改,，從加強足協(xié)領導作用、推動主教練主導作用與隊員主體作用有效融合,、國家隊建設向俱樂部延伸下沉等方面研究提出9項具體措施,，全面糾正偏差、切實推動構建新型國家隊管理服務機制,。講座提出,，全體足球工作者要以

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